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コンプライアンスについて

コンプライアンス(法令遵守の徹底)

“今あるものを大切に” を企業理念にわたしたちが取り組むこと

全社員が納得した経営理念に基づく社内規定、透明性のある人事制度を導入。

  • ①経営組織体制(職位)に伴う役職制度
  • ②適法な就業規則(36協定)
  • ③反社会的勢力の排除体制
  • ④パワーハラスメントとセクシャルハラスメントの防止
  • ⑤適正な安全衛生委員会の設置

全社員の声を集め、必要な改善を図るために「カウンセリング・ルーム」を設置
全社員が経営理念、行動指針を共有し、考え方や取組を実施すべく、社内研修制度を導入

すべては「人と環境に優しいホームメンテナンスの追及。」
わたしたちは行動し続けてゆきます。

コンプライアンス会議 開催

消費者関連法規の現状と改正点

平成29年12月1日より、改正特商法が施行となります。

当社としてもコンプライアンスを強化するために、外部の講師をお願いし、先日、コンプライアンスセミナーを開催しました。

各支店コンプライアンス勉強会風景

講師は (公社)日本消費生活アドバイザー・コンサルタント・相談員協会(NACS)の西日本支部 赤井カホル氏にお願いしました。

各社員も外部の講師ということで、かなり緊張感の中、受講しておりました。
今後の営業活動に活かされると思います。

「これだけはおさえておきたい消費者関連法規の現状と改正点」

講師 赤井 カホル 様 プロフィール

  • ・消費生活相談員、消費生活専門相談員、消費生活アドバイザー
  • ・AFT
  • ・NPO 法人消費者サポートネット和歌山 理事長
  • ・和歌山県消費生活センター 相談員
  • ・特定適格消費者団体 KC'S 検討委員

和歌山で消費生活センターを管轄しているNPO法人の理事長で、大変経験豊かな相談員の方です。大学、行政、企業などで、豊富な講演実績をお持ちです。